市人社局推行“党建+”工作打造特色党支部

发表时间 [2017-11-24]    点击次数 [44]

为贯彻推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,市人社局牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作理念,构建以党建为核心,党建工作与中心工作有机融合、统筹推进的“党建+”工作新机制,全力打造特色党支部。

一是开办三个讲堂。举办“书记讲堂”,支部书记结合推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作,为支部成员上党课;在“典型讲堂”中,通过学习身边典型,激励全体党员干部争先创优、干事创业;“媒体讲堂”充分利用媒体资源,组织全体党员观看《永远在路上》《我的入党志愿书》等电教片,同时依托网络、微信平台等渠道充实党建知识,提高党员干部的道德修养。

二是落实两个制度。夯实组织基础,打造“规范党建”,实行“一岗双责”和“双管双责”制度,推动人社系统200余名党员下沉到社区,围绕法治宣传、环境整治、社保政策等方面开展服务,进一步密切了干群关系。

三是开展两项行动。为持续转优作风,打造“贴心党建”,招远市人社局开展为期1个月的作风整顿活动,坚决整治“慵懒散”问题,切实转变工作作风。开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动,为群众提供更优质的服务。

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